Welfare福利厚生
社員が長く安心して働けるよう、
より良い環境づくりに
力を入れています。
さまざまな制度や取り組みを
ご紹介します。
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海外視察
海外の最先端の技術やデザインを実際に見て、知見を広げましょう。
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人間ドック・
脳ドック検診費用負担
健康に働いていただくために、35歳以上は年一回の人間ドック、40歳以上はさらに脳ドックの費用を会社が負担します。
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退職金制度
中小企業退職金共済制度に加入し、会社が毎月積立てているため、安全・確実に退職金を受け取ることができます。
健康面のサポートをはじめ、社員のやりがいを高める制度、退職金制度までご用意しています。なかでも脳ドック検診費用負担は、過去に社員が脳の疾患で休業したことから導入した制度です。今後も必要に応じて随時新たな制度を取り入れていく予定です。
- 賞与
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年2回
業績、部署貢献度、個人成績に応じて支給 - 各種手当
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通勤手当、残業手当、役付手当
- 各種社会保険
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 福利厚生
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財形貯蓄積立金制度、退職金共済
- 慶弔見舞金
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結婚祝金、出産祝金、お見舞金、弔慰金など
- ベネフィット
ステーション -
宿泊施設やグルメ、資格取得、ライフサポートなど様々なサービスが割安で利用
できる福利厚生制度
＜ベネフィット・ステーションHP＞
URL：https://bs.benefit-one.co.jp/bs/ - 健康支援
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健康診断・人間ドック・脳ドック検診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助
- その他
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転勤時引越し費用補助
Vacation休日・休暇
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年間休日124日
・土日祝休み
・土日祝に勤務した場合は、代休の取得が可能です。 -
年末年始・
リフレッシュ休暇
・約1週間の年末年始休暇があります。（年により日数は変わります）
・8月に3日間リフレッシュ休暇があります。 -
有給休暇
最低限、法定日数分の有給休暇を取得していないと、年度末に役員・人事からしつこく注意されます。
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慶弔休暇
・結婚する場合：3日
・配偶者が出産する場合：2日
・家族が亡くなった場合：1～5日 -
産休・育休
女性の産休・育休取得率は100%！復帰しやすい職場環境に努めています。
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時短勤務制度
産休・育休から復帰後、お子さんが3歳になるまでは時短勤務制度を利用できます。